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內容來自hexun新聞

榮烏高速公路濰坊管理處創新載體 強化文化建設

文化建設是提升高速公路管理水平的重要動力。今年以來，榮烏高速公路濰坊管理處積極開動腦筋，豐富載體，大力強化文化建設，取得瞭良好效果。一是倡導員工全面發展，開展優秀員工評選活動。啟動道德模范評選工作，表彰助人為樂、樂業奉獻、友愛和睦道德模范，並大力宣傳道德模范先進事跡，引導員工學習模范、崇尚道德，逐步形成人人趕超先進，人人參與文化建設的良好氛圍。二是開展創建學習型組織，爭創學習型員工活動。本著“幹什麼，學什麼，缺什麼，補什麼”的原則，倡導愛讀書，讀好書，擬定全年讀書活動方案，為不同崗位指定不同書目，要求自學並撰寫讀書體會，集中組織學習，開展熱點話題討論、好文章好書推薦、個人交流分享等活動，註重讀書效果，做到學以致用。三是開展查找工作生活陋習，摒棄個人陋習活動。員工通過討論身邊存在的各類陋習，對改正陋習進行口頭和書面承諾，促進文明工作生活習慣的養成，提升管理處外在形象。四是建立健身興趣小組，開展每日鍛煉活動。管理處積極宣傳健康生活理念，完善瞭健身房、班組活動室等公共文化活動場所，在全處推廣工間操鍛煉活動，堅持每天下午組織員工參與健身操鍛煉；組織員工成立攝影、乒乓球等各類運動興趣小組，逐漸在站內形成瞭人人參與運動的氛圍。同時，開展瞭攝影、繪畫比賽等活動，豐富員工精神文化生活，也在潛移默化中培育員工團隊協作精神和人文修養，增強團隊凝聚力和歸屬感。

新聞來源http://news.hexun.com/2013-11-01/159284319.html

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